中国联通新苗计划是集团面向青年人才打造的校园招聘项目，同时设置闪耀新苗专项，面向技术方向优质毕业生给予专项政策支持。不少求职者分不清普通岗位和专项岗位的报考门槛，对毕业届数、学历要求存在疑问。理清招聘对象划分，读懂专项人才政策，可以帮助考生判断自身是否符合报考基础门槛，合理规划投递方向。
一、基础招聘对象与学历门槛
本次校招主要面向2027届国内外高校本科、硕士以及博士研究生，是项目的主要招录人群。同时开放部分名额给到2026届尚未落实就业的本科、硕士、博士毕业生，往届未就业同学也拥有报考机会。国内学生需要在规定时间拿到对应的毕业证和学位证书，海外院校毕业生需要完成教育部学历认证。不同分公司会设置细微差别，部分地市分公司会对学历做出额外限定，报考时要仔细查阅目标单位的具体说明。
二、闪耀新苗专项报考相关要求
闪耀新苗属于新苗计划内部的人才专项，专门针对重点院校的高潜力毕业生，聚焦网络通信、人工智能、云计算、大数据、网信安全、量子通信等前沿技术领域。入选该专项的人员可以享受简捷招聘通道、校企联合培养、跟踪培养以及多维发展通道等配套支持政策。专项并非独立招聘，考生投递技术类岗位之后，经过筛选评估，才能够纳入专项培养范围。想要竞争专项名额，除院校背景之外，还看重专业匹配度、项目科研经历，更适合技术背景突出的同学。
三、报考的其他现实注意要点
学历届数只是基础条件，不同岗位还会附加专业、能力相关的要求。技术类岗位优先招收通信、计算机、电子信息类相关专业，部分岗位会对实操能力、项目经验进行考察。虽然政策允许2026届未就业学生报名，但多数核心技术岗位更倾向接收2027届应届生，往届同学优先关注地市普通岗位会更加稳妥。各省级、地市分公司条件并不统一，全部以对应单位发布的公告为准。考生不要仅凭统一政策直接投递，需要核对意向岗位的详细要求，避免因为条件不符在简历筛选阶段被淘汰。
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