中国雄安集团有限公司成立于2017年7月18日，是河北省政府出资设立的省属重点骨干企业，由雄安新区管委会履行出资人管理职责，是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台，按照“投资、融资、开发、建设、经营”五位一体模式运营，锚定“新型城市运营服务商”战略定位。其官方招聘信息通过集团官网（http://www.chinaxiongan.cn）及国聘平台统一发布。本文将从官方报名入口与渠道、人才专项计划与薪酬福利、招录流程三个板块为您梳理核心信息。
一、中国雄安集团官网招聘的官方报名入口与渠道
1.PC端官方网站与国聘平台
中国雄安集团2026年招聘的PC端报名入口为集团官网（http://www.chinaxiongan.cn）及国聘网站中国雄安集团校招专区（https://chinaxiongangroup.iguopin.com/jobCampus）。应聘者可通过电脑端浏览器登录上述页面，根据自身情况选择“校园招聘”或“实习生招聘”板块进行投递。
2.移动端报名方式
移动端可关注“中国雄安集团”官方微信公众号，获取招聘公告推送，并跳转至国聘平台的移动端报名页面完成信息填写与提交。报名截止时间以具体公告为准，每人限填报1个岗位。
二、人才专项计划、岗位需求与薪酬福利
1.两大人才专项计划
中国雄安集团2026年度校园招聘计划招聘50人，涵盖两大专项计划：
“管培生”计划（10人）：投资类3人、数智化类3人、财务类2人、法律类2人，旨在培养集团未来管理骨干。
“铁军雄才”计划（40人）：运营管理类31人、数智化类5人、设计类3人、成本类1人，侧重专业技术与运营管理人才储备。
2.招聘对象与专业需求
招聘面向硕士研究生及以上学历，2026年国内外普通高等院校应届毕业生，以及2025年毕业且尚未落实就业的毕业生。核心需求专业涵盖：投资学、金融学、数智化（计算机/大数据/人工智能）、财务管理、法学、运营管理、设计类、成本管理等方向。
3.薪酬福利与雄安人才政策
雄安集团提供具有竞争力的薪酬及七险二金、员工食堂、健康体检、节日福利、带薪年假等完善保障。入职后可按规定申领“雄才卡”，在落户、住房、子女教育、交通出行等方面享受便捷服务；博士、硕士毕业生可分别享受连续5年每月3000元、2000元的生活补贴，应聘期间还可申请免费入住新区“人才驿站”。
三、招录流程与应聘注意事项
1.标准化招录全流程
招聘程序包含以下环节：网上报名、简历筛选、笔试、面试、资格复审、录用。笔试与面试安排将通过短信、电话或邮件通知，请保持通讯畅通。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
2.资格审核与诚信要求
资格审核贯穿招录全程，应聘者需确保信息真实有效。任何环节发现提供虚假材料、隐瞒信息，或存在不符合报考资格条件的，一经查实，取消应聘或录用资格，解除相关协议约定。
3.实习通道同步开启
中国雄安集团2026年暑期实习生招聘同步进行，面向2027届硕士研究生及以上学历在校生，涵盖财务类、法律类、审计类、数智化类、投资类、经营管理类、运营管理类、设计类8个方向，报名截止时间为2026年6月24日。实习是进入集团的优质通道，建议符合条件的在校生积极关注。
以上小编整理的关于【中国雄安集团官网招聘2026：校招计划与报名通道全解析！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！
