移动联通招聘什么专业的？这些专业最吃香。为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。
移动联通招聘什么专业的？
　　一、移动联通招聘什么专业的？
　　技术类岗位：
　　​通信工程、电子信息、计算机科学与技术三大专业是移动联通技术岗的招聘核心。中国移动2025校招明确将技术类岗位细分为连接领域（5G/6G、传输网络）、算力领域（云计算、边缘计算）、网络信息安全三大方向，对应的专业需求涵盖通信工程、网络工程、信息安全、人工智能、集成电路等。以中国联通为例，其技术岗要求求职者掌握5G网络优化、OpenStack架构、Python编程等技能，持有CISP/CISSP网络安全证书者优先录用。
　　近年招聘数据进一步印证了专业门槛的提升。2024年移动联通拟录取名单显示，​硕士以上学历占比超80%​，且北京邮电大学、电子科技大学等通信特色院校毕业生占比显著。例如中国移动的网络安全攻防岗、联通云计算架构师岗，均要求硕博学历并具备科研项目经验。
　　​三大类岗位专业需求分布​　　
​岗位类别​ ​核心专业​ ​学历要求​ ​技能/证书要求​
​技术类​ 通信工程、计算机科学与技术 硕士为主，博士优先 CISSP认证、Python/OpenStack
​市场类​ 市场营销、电子商务 本科及以上 SPSS/SQL、跨文化沟通能力
​综合类​ 财务管理、法学 本科及以上 CPA/法律职业资格、实习经历
　　市场与综合岗：
　　非技术岗位中，​市场营销、电子商务、新闻传播学成为市场类主力军。中国移动在2025校招中新增​“产品运营经理”“政企解决方案经理”​​等岗位，要求候选人具备市场分析能力、SPSS/SQL数据处理技能，国际业务岗额外要求雅思6.5或托福85分以上。
　　综合职能岗则聚焦财务、法律、人力资源等专业。联通总部财务管理岗明确要求会计学、审计学背景，且CPA持证者薪资上浮20%​；法律事务岗偏好通过法考的毕业生，需熟悉《数据安全法》《网络安全法》等法规。值得关注的是，​超30%的职能岗录用者拥有“技术+管理”双背景，例如计算机专业辅修市场营销，或通信工程硕士搭配财务实习经历。
　　二、移动联通招聘学历背景与竞争力提升策略
　　​院校层级直接影响录用机会。2024年移动联通校招中，​985/211院校毕业生占比达65%​，北京邮电大学因通信工程学科评级A+（全国TOP 3），成为录用人数最多的单一院校。不过普通院校生可通过“新苗计划”突围：联通针对技术能力突出的本科生开放专属通道，要求ACM竞赛获奖或发表SCI论文。
　　​职业资质与实习是决胜关键。技术岗需积累华为认证、阿里云ACE证书；市场类需具备运营商实习经历或营销策划案例。数据显示，拥有6个月以上对口实习的候选人，面试通过率提高47%​。
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