招商银行笔试通过率咋样？参考往年笔试情况，招商银行笔试刷人比例相对较高，尤其是在竞争激烈的岗位和地区，笔试通过率不是很高。下面小编将详细解析招商银行笔试的通过率，并提供实用的备考建议。
招商银行笔试通过率咋样
　　一、招商银行笔试通过率
　　（一）整体通过率
　　根据历年数据，招商银行笔试通过率并没有一个固定的数值，会因招聘岗位、应聘人数以及招聘需求的不同而有所变化。不过，根据多个来源的综合数据，招商银行的笔试通过率大致在30%-40%之间，这意味着每100名参加笔试的考生中，大约有30-40人能够进入面试环节。
　　（二）不同岗位的通过率
　　总行岗位：由于竞争更为激烈，笔试通过率相对较低，一般在10%-15%左右。
　　分行岗位：相对总行岗位，分行的笔试通过率稍高，一般在30%-40%。
　　金融科技岗：由于专业性较强，笔试通过率相对较高，约为40%-50%。
　　（三）不同地区的影响
　　一线城市（如北京、上海、广州）：由于求职者数量多且竞争激烈，笔试通过率相对较低，一般在30%-35%。
　　二线城市及以下：竞争相对较小，笔试通过率可能在35%-40%。
　　二、招商银行笔试内容及备考建议
　　招商银行笔试内容丰富，题型多样，主要包括以下几个部分：
　　1、职业能力测试（EPI）
　　题型：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略。
　　备考建议：多做真题和模拟题，熟悉题型和答题技巧，特别是逻辑推理和数字运算部分，需要通过大量练习提高解题速度和准确率。
　　2、英语能力测试
　　题型：选词填空、阅读理解。
　　备考建议：重点积累金融类词汇，提升阅读速度和理解能力，建议考前3天进行词汇语法和阅读理解的突击练习。
　　3、认知能力测试
　　题型：找不同、空间记忆容量、目标动态追踪等游戏化测评。
　　备考建议：平时可以多做类似的小游戏，如“一起来找茬”“连连看”等，锻炼自己的记忆力、观察力和专注力。
　　4、价值观问卷与个性测评
　　题型：价值观问卷、职场个性测试。
　　备考建议：这部分不计入总分，但会对考生的性格与岗位匹配度进行考察，考生需如实作答，保持真实和客观，避免极端选项。
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