湖北银行属于什么银行？湖北银行是一家省级商业银行，由黄石银行（包括咸宁分行）、宜昌市商业银行、襄樊市商业银行、荆州市商业银行、孝感市商业银行5家商业银行合并重组而成，以下是湖北银行性质及报考条件的相关内容。
一、湖北银行的性质定位
湖北银行是一家具有深厚历史底蕴和文化传承意义的银行，2010年初，湖北省委省政府决定在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建湖北银行。经原中国银监会批准，2011年2月，湖北银行正式成立，总部设在武汉。目前，已实现湖北17个市州、59个县域网点全覆盖。
湖北银行拥有以国有资本为主、民营资本与自然人为补充的良好股权结构，建立了较为完善的股东大会、董事会、监事会和高级管理层的公司治理架构。
二、湖北银行报考条件
以2025校招为例，报考条件如下：
1.招聘对象
境内外院校2025届全日制应届毕业生。
2.学历与年龄
总行/武汉城区：全日制本科及以上；
县域/神农架：可放宽至全日制专科；
3.年龄
本/专科≤24周岁，硕士≤28周岁，博士≤30周岁（计算至报名截止日）。
4.专业方向
经济学类、管理学类、法学类、理工类、教育学类、文学类等均可，科技岗需计算机、软件、数据科学背景。
5.其他硬性门槛
遵纪守法、无不良行为记录，未参与民间借贷或校园贷；
身心健康、抗压能力强；
市州县域优先本地户籍或常住人口；
符合湖北银行亲属回避制度。
具体报考条件以湖北银行实际发布的招聘公告为准。
三、湖北银行福利待遇
湖北银行构建了“薪酬+福利+发展”三位一体的保障体系，以增强员工归属感：
1、薪酬结构
岗位薪资：本科毕业生平均月薪6000-8000元，科技岗、客户经理等核心岗位可达9000-10000元；柜员岗位月薪约4000元，但享有绩效奖金。
年终奖：平均发放7600元，与个人绩效、机构效益挂钩。
调薪机制：每2年开展一次职级晋升评估，优秀员工年薪涨幅可达15%。
2、福利保障
六险二金：在法定五险一金基础上，额外提供补充医疗保险和企业年金。
生活补贴：交通补贴、通讯补贴、餐补等日均覆盖员工日常开支的30%。
健康管理：年度免费体检、心理咨询热线、职工之家健身设施。
带薪休假：除法定年假外，提供婚假、产假、育儿假等专项假期。
3、职业发展
双通道晋升：管理序列（柜员→主管→支行行长）与技术序列（初级专员→高级专家→首席架构师）并行。
培训体系：新员工“导师制”培养、总行轮岗实践、行业专家定期授课。
人才激励：设立“青年英才计划”，对高潜人才提供海外研修、项目跟投等特殊政策。
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