民生银行怎么样？民生银行作为国内知名的股份制商业银行，一直备受求职者的青睐。民生银行不仅提供广阔的职业发展空间，还拥有完善的福利体系和良好的企业文化，下面小编将为大家详细介绍民生银行的报考流程。
民生银行怎么样
　　一、民生银行怎么样？
　　1.银行背景与行业地位
　　中国民生银行股份有限公司于1996年1月在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上海证券交易所和香港联合交易所上市，民生银行在全国分支机构2400多家、员工超6.3万名。在英国《银行家》“全球银行1000强”排名中居第22位，在美国《财富》“世界500强企业”排名中居第351位，在中国银行业协会“中国银行业100强”排名中居第11位。
　　2.薪资福利与职业发展
　　民生银行的薪资水平在股份制银行中处于中上水平，正式编制员工年薪可达15-30万，具体视地区和岗位而定。福利体系完善，包括五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、住房补贴、餐补等，部分分行提供员工宿舍或购房优惠。民生银行注重人才培养，提供完善的晋升体系，管培生计划、轮岗制度等帮助员工快速成长。
　　二、民生银行报考流程
　　1、招聘时间
　　民生银行招聘方式主要包括校园招聘和社会招聘，校招分为春季招聘（3-5月）和秋季招聘（8-11月），社招时间不固定，根据岗位需求不定期展开。
　　2、报考流程
　　（1）网申投递
　　登录民生银行招聘官网（https://career.cmbc.com.cn/）或关注“民生银行招聘”微信公众号进行在线投递简历。
　　（2）简历初选
　　民生银行将根据岗位要求和应聘者的综合素质进行评估，筛选出符合条件的考生进入下一环节。
　　（3）笔试
　　时间：预计10月-11月。
　　通常采取线上机考的形式，笔试内容涵盖行测、英语、专业知识、性格测试等。
　　（4）面试
　　面试流程有1轮或多轮，面试形式多样，主要包括半结构化面试、无领导小组讨论等。
　　（5）体检与签约
　　通过面试后需参加银行指定体检，一般要求无重大疾病。银行将向通过所有环节的人员发放录用通知，收到录用通知后，按照银行的要求办理相关入职手续，签订劳动合同，正式成为民生银行员工。
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