自动化能进国家电网吗？是可以进国家电网的，国家电网招聘电工类、通信类、计算机类、财务会计类、金融类、管理类、其他工学类、其他专业类八大专业，其中自动化属于“其他工学类”或“电工类”范畴，也属于招聘范围内。
一、自动化能进国家电网吗？
国家电网作为超大型央企，业务覆盖电力生产、传输、管理全链条，每年都会招聘大量高校毕业生，招聘专业范围广泛，除了电气类核心专业外，还包括计算机与通信类、财会与管理类、其他工学类、新能源与能源动力类、法学与金融类等专业。其中，自动化专业属于“其他工学类”或“电工类”范畴，符合招聘专业要求。
二、国家电网招聘专业
国网招收八大专业类别分别是：电工类、通信类、计算机类、财务会计类、金融类、管理类、其他工学类、其他专业类。其中电工类专业每年招聘人数最多，其他非电专业招收人数相对少一些。
电工类包括：电气工程及其自动化、电气工程(技术)、电气自动化技术、电力系统及其自动化、继电保护、电力电子与电气传动、电机与电器(技术)、高电压技术、电工理论与新技术、供用电技术等等
财会类包括：财务管理、会计、会计学、税务、审计学、财务会计、国际会计、会计电算化、专业会计、财务、财务学、会计硕士等。
通信类包括：电子信息工程、电子与通信工程、电子(信息)科学与技术、信息科学技术、(信息与)通信工程、微电子科学与工程、光电信息(科学与)工程、信息工程、集成电路工程等等
计算机类包括：网络工程、软件工程、计算机科学与技术、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、计算机应用技术、数据科学与大数据技术等等
三、入职国家电网的优势
1.稳定的工作环境
国家电网作为国家重要的基础设施企业，具有强大的抗风险能力，能为员工提供稳定的工作岗位和职业发展机会，员工不必担心因市场波动而失业。
2.良好的福利待遇
国家电网为员工提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，包括五险一金、企业年金、补充医疗保险等。此外，还有节日福利、高温补贴、带薪休假等，部分单位还会提供住宿、工作餐等。
3.广阔的职业发展空间
国家电网规模庞大，业务范围广泛，为员工提供了丰富的职业发展路径和晋升机会，员工可以通过内部竞聘、岗位轮换等方式，不断提升自己的能力和职位。同时，企业也会提供各种培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。
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