国家电网作为电力行业的领军企业，每年都会吸引大量优秀人才报考。那国家电网考试流程包含哪些？主要包含公告发布、简历投递与网申、笔试环节、面试、录取与公示，每个步骤都做了详细介绍，快来一起看看。
国家电网考试流程
1、招聘公告发布
国家电网的招聘公告通常分为两批次发布。第一批次一般在每年的10月至11月期间发布，第二批次则在次年的3月至4月期间发布。公告内容涵盖各单位简介、招聘计划、报名条件、岗位需求及联系方式等。考生需密切关注国家电网人力资源招聘平台，及时获取最新的招聘信息。
2、简历投递与网申
在招聘公告发布后，考生需在规定时间内登录国家电网人力资源招聘平台进行简历投递。简历投递过程中，考生需填写个人信息、教育背景、证书等，并上传“学信网”学籍验证报告等必要附件。每批次招聘中，考生可填报的志愿数量有限，通常为2至3个单位，每个单位志愿下可选择2个三级或四级单位。志愿提交后原则上不可修改，特殊情况下可申请撤销并重新选择，但需在截止日期前完成操作。
3、笔试环节
（一）笔试时间与地点
国家电网的笔试一般分为两批进行，时间分别在12月和次年4月左右。笔试地点通常为应聘单位所在地，考生需按招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。
（二）笔试内容
笔试内容分为公共与行业知识和专业知识两部分。公共与行业知识占比约20%，包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、企业文化、电力与能源战略等。专业知识占比约80%，根据考生所报考的专业类别进行划分，如电工类、计算机类、通信类等。考试题型包括单选题、多选题、判断题和资料分析题，总题量约为165道，满分100分，考试时长为180分钟。
（三）笔试成绩查询
笔试结束后，国家电网将在3个工作日内发布笔试成绩。考生可登录招聘平台“个人中心”查询本人笔试成绩。
4、面试环节
（一）面试通知
笔试通过者将收到面试通知，面试由各省公司自行组织。面试形式包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论等。
（二）面试内容
面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力、沟通能力以及应变能力等方面。面试官会针对应聘岗位所需的专业知识提出相关问题，同时评估应聘者的逻辑思维、分析问题、解决问题的能力以及团队协作精神等。
5、录取与公示
面试结束后，国家电网将根据笔试和面试的综合成绩确定拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。公示期结束后，考生将收到录用通知，并需按照要求进行入职体检和签约等后续流程。
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