一、中国进出口银行招聘笔试内容
中国进出口银行校园招聘笔试为全国统一组织，主要考试科目及内容如下：
1.英语
从近几年真题来看，主要考查题型包括选词填空和阅读理解两部分，题量保持在50题左右。阅读理解涉及商务、市场、互联网经济、中西方文化、心理等多个话题，部分较长篇幅阅读中会出现较难词汇及陌生话题，多选自时事新闻。英语难度相当于托业英语和大学英语六级，对词汇量、阅读速度要求较高，需要平时加强练习和积累。
2.职业能力测试
题型主要以选择题形式出现，包括言语理解与表达、数学运算、判断推理、资料分析等内容。这一板块可以按商业银行的EPI准备，平时多做题、多练习、多总结。
3.专业知识
分为经济金融类、财务会计类、法律法务类、信息科技类、其他类等专业知识，考生根据所入围笔试岗位参加相应科目考试，试卷为多单元形式。例如经济金融类岗位会考查国际结算、国际贸易相关内容，以及基础货币、期权、人行职能、货币工具等宏观经济和国际金融等知识；财务会计类岗位会考查财务管理、会计实务应用、统计相关知识等。
4.综合知识
考察内容覆盖范围广泛，包含了进出口银行特色知识、企业文化、时政新闻、金融基础知识等，其中时政和与口行企业文化相关的内容较多，需要提前背诵，平时多关注金融时政。
二、中国进出口银行招聘面试内容
中国进出口银行招聘面试环节一般由各省分行自行组织，面试考查形式丰富多样，主要采用无领导小组讨论面试和半结构化面试，对考生的纵向和横向能力进行综合考查。不同分行在面试形式和侧重点上会有所不同：
半结构化面试：不仅有固定题本作答形式，也涵盖考官随机问题，涉及常规的结构化面试题目和专业知识问题。例如可能会问到自我介绍、对国际大事或金融时政的看法、进入新部门开展项目的应对方法、自身优劣势以及报考岗位的倾向等问题。
无领导小组讨论面试：将考生分组，一般是8-12人一组，就某个材料案例问题进行充分讨论，最终达成一致意见。标准流程分为提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词等环节，有时会有考官追问。常见题型有对抗式问题、选择排序式问题等，主要考察考生的逻辑思维能力、统筹协调意识、团队合作能力等。
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