云南移动2025春季校招报名时间：即日起至2025年4月3日24点，需通过“云南移动招聘网站”（https://hire.ynydhlw.com）提交申请，笔试（2025年4月12日），面试考评（2025年4-5月），录用、签约（2025年5-6月），体检（2025年6-7月），入职（2025年8月），具体内容整理如下：
一、云南移动2025春季校招报名时间
简历投递：即日起至2025年4月3日24点，需通过官网（https://hire.ynydhlw.com）提交申请。
笔试时间：2025年4月12日，采用线上或线下形式，具体以通知为准。
面试考评：4月至5月分批次进行，包含技术面、综合面及素质评估。
录用签约：5月至6月发放录用通知，签订三方协议。
体检：2025年6-7月会进行体检
入职安排：拟录用人员需在2025年8月前完成体检并正式入职。
二、云南移动2025春季招聘流程
1.网申阶段
报名入口：云南移动招聘官网（https://hire.ynydhlw.com）。
岗位选择：省公司开放“金种子计划”（博士岗）和“优+计划”（硕士岗），包括技术研发、法律合规等职位。
材料准备：需上传学历证明、英语成绩单（CET-4≥425分或同等水平）、职业资格证书（如法律岗需A证）。
2.笔试内容
行测能力：逻辑推理、资料分析、言语理解等。
专业知识：根据岗位区分，技术类考通信协议、AI算法等；综合类考案例分析、行业认知。
英语测试：阅读理解和基础写作，匹配岗位国际化需求。
心理测评：考察抗压能力、团队协作等软性素质。
3.面试环节
技术面（研发岗）：侧重项目经验，如5G/6G协议开发、AI模型优化等。
综合面（管理岗）：考察逻辑表达、行业洞察及职业规划。
无领导小组讨论：模拟团队协作场景，评估领导力与应变能力。
4.录用与培养
薪酬待遇：转正后“优+计划”硕士年薪9W-16W，本科7W-12W，绩效挂钩团队业绩。
职业发展：纳入“金种子计划”者可获科研资源倾斜，参与省级创新平台项目。
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