2025年中铁北京局春季校园招聘已经正式开始，招聘流程包含了投递简历（线上/现场）-简历筛选-笔试-面试-复试-签订就业协议，大家可以采用其中一种方式投递简历，而且其福利也很完善，包含了五险一金、免费食宿等等，具体内容如下：
2025年中铁北京局春季校园招聘
1、招聘流程
投递简历（线上/现场）-简历筛选-笔试-面试-复试-签订就业协议。
2、薪酬待遇
岗位工资、绩效工资、保障工资、流动补贴、高校毕业生特殊津贴、工程技术人员特殊津贴、专家津贴、其他补贴。新员工综合年收入8万-15万元。
3、福利保障
五险一金、专业培训、免费食宿、带薪休假、定期体检、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、节日慰问等。
一线城市户口，鼓励属地生源招聘：
可为符合条件的毕业生解决包括北京、天津、西安、长沙、合肥、杭州、沈阳、青岛、成都、雄安等城市户口。
4、青年人才培养机制
专业培训：
新员工岗前培训、项目关键岗位轮训、优秀年轻干部培训、中高层领导干部培训、执业资格取证培训等各类培训，不断提升员工专业水平和综合素质，助力青年员工快速成长成才。
全周期培养：
集中安排新员工到规模大、效益好的优质项目，实施项目全周期培养和不同岗位之间的轮岗交流，提升青年员工系统管理能力。
“双导师”带徒：
选拔职业道德好、业务水平高的“业务导师”和“职业导师”带培，双师护航，在工作、生活和思想上为毕业生提供全方位指导。
领导人员联系对接：
集团公司副处职及以上领导人员每年与1-2名新员工建立联系对接，跟踪指导。
多形式人才培养：
灵活实施“1357”英才计划、“80、90、00”人才工程、专项人才培优工程等，采取“导师带徒”、挂职锻炼、岗位实践、交流任职等实训，帮助青年人才提升业务能力和综合素质。
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