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国企笔试一般考什么？
国企笔试的内容通常包括下面几个方面：
1、行政职业能力测验
言语理解与表达：考察阅读理解、逻辑推理等能力。
数量关系：涉及数学运算、数据分析等。
判断推理：包括图形推理、逻辑判断等。
资料分析：要求根据图表或文字材料进行分析和计算。
常识判断：涵盖政治、经济、法律、科技、文化等领域的基础知识。
2、专业知识
根据岗位要求，考察相关专业的基础知识和应用能力，如财务、工程、计算机等。
3、申论
要求对给定材料进行分析，提出观点并撰写文章，考察综合分析、逻辑思维和表达能力。
4、英语
部分国企会考察英语能力，包括阅读理解、完形填空、翻译和写作。
5、心理测试
评估性格特征、职业倾向等，通常不计入总分，但可能作为参考。
6、企业文化与行业知识
部分国企会考察对企业文化、发展历程及行业动态的了解。
7、时事政治
考察对近期国内外重大事件的了解。
8、案例分析
针对管理类岗位，要求分析实际案例并提出解决方案。
9、写作能力
部分国企会要求撰写公文、报告或议论文，考察书面表达能力。
10、计算机应用
部分岗位会考察办公软件操作、编程等计算机技能。
国企笔试内容因企业和岗位而异，建议提前了解招聘公告，明确考试范围并做好针对性准备。
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