央国企报考条件？一般来说是有这几个方面的要求：学历要求、年龄要求、专业要求、是否是应届生等等，很多大型央国企校园招聘的时候，都要求是应届生才可以报名，小编还为大家整理了在报考条件哪些是有优势的？想要了解全文便一起来看看吧。
一、央国企报考条件有哪些？
1.学历方面
专科，本科，硕士，博士都是可以参加报考的，学历方面没有很大的限制，只不过就是岗位多少的问题。
2.年龄方面
年龄要求一般专科不能超过23周岁，本科不能超过25周岁，硕士研究生不能超过28周岁，博士研究生不能超过33周岁。
3.专业方面
央国企接受所有专业的学生，可以报考自己的对口专业，如果是冷门专业，可以报考不限专业的岗位，可选择的机会还是很多的。
4.应届生身份
大部分央国企都只招收具有应届生身份的大学生，所以有想考央国企的打算，一定要利用好自己应届生的身份，会有很大的优势。
二、应聘央国企有哪些条件属于优势？
1.应届生身份
国家对应届毕业生给予诸多扶持政策，在报考央国企时，应届毕业生拥有得天独厚的优势。据统计，央国企每年80%至90%的招聘岗位都面向校招，因此，请务必珍惜你的应届生身份。
2.优秀学生干部
央国企在招聘时，往往青睐具备良好沟通能力和组织能力的求职者。因此，如果你在学校担任过学生干部，并表现出色，那么你的简历将更具竞争力。
3.拥有一些项目经历/校园实践经历/实习经历
HR在筛选简历当中，还是比较看重经历这一板块的，因为这些内容是最能体现出你的工作能力和执行能力的。所以应届生们在有意向求职的岗位的情况下，注意多深挖自身过往经历，文字方向多往自己的意向岗位内容靠拢。
4.在校成绩/获奖情况
在校的成绩排名反映了你的学习情况，如果在校期间获得了含金量比较高的奖项，或者获得过奖学金，将会是获得HR青睐的一点。
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