邮政储蓄银行作为国内知名的国有大型商业银行，每年都会开展校园招聘，吸引众多应届毕业生加入。那么，邮储银行是否要应届生呢？本文将详细分析邮政储蓄银行对应届毕业生的态度以及学历与专业要求，为应届生提供求职指南。
邮政储蓄银行要应届生吗？
 
　　一、邮政储蓄银行要应届生吗？
　　当然，邮政储蓄银行在展开校园招聘时通常会考虑应届毕业生的申请。应届毕业生通常具备较高的学术能力和专业知识，并且能够快速适应工作环境。因此，邮政储蓄银行在招聘时会给予应届毕业生一定的机会，尤其是针对一些基础岗位或管理培训生计划。
　　二、邮储银行的学历专业要求
　　1.学历水平：
　　对于大部分岗位，邮政储蓄银行通常要求应聘者具有本科及以上学历。
　　对于某些专业技术或管理类岗位，可能会要求硕士研究生及以上学历。
　　2.专业对口：
　　金融、经济、会计等相关专业毕业生是邮政储蓄银行的主要招聘对象。
　　对于IT相关岗位，计算机科学、信息技术等专业的应届生也有很大的需求。
　　法律、市场营销等其他专业的应届生也有相应的岗位开放。
　　邮政储蓄银行对于应届生的招聘政策相对宽松，但仍然有一定的学历和专业要求。应届生通过积极准备，提升自身的专业知识和实践能力，可以增加在邮政储蓄银行求职成功的机会。坚持不懈的努力和充分的准备将是通往成功的关键。