一、招聘岗位及条件
1、普惠金融部负责人1名
◆岗位职责
负责分行普惠业务发展规划与开拓、产品管理与营销推动；负责分行普惠业务条线人员的管理与培训、业务管理与考核等，确保总行下达分行各阶段性工作目标的完成。
◆任职条件
（1）原则上要求相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，政治素质高，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
（2）从事金融行业或其他相关专业岗位4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有优秀的管理能力和组织协调能力，较强的执行力、沟通能力，具有敏锐的市场洞察力和业务分析能力；
（3）年龄男性一般在45周岁（含）以下、女性一般在40周岁（含）以下；
（4）有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。
二、应聘程序
1、官方网站：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看中山分行招聘职位并投递简历；
2、官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看中山分行招聘职位并投递简历。
3、邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘”—“申请表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至招聘邮箱hr_zhongshan gzcb.com.cn,邮件主题统一为“应聘岗位一姓名”。
4、应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。应聘材料本行代为保密，恕不退还。
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