
宁波市|工作经验|本科|招聘2人
2022-11-29
专业要求:
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责:
1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平。
任职资格:
1、原则上年龄在35周岁及以下,全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验者优先;
3、具备强烈的责任心及良好的职业操守,品貌端正,身体健康,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和较强的团队精神,具有耐心细致的工作态度。
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