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南京银行2022年度社会招聘之-运营管理
 
 
  岗位职责
 
  1.贯彻落实柜面内控管理制度、规章以及案件防控管理要求,防范柜面操作风险。
 
  2.负责制定并实施年度运营条线培训、运营检查、制度修订。
 
  3.负责支行运营工作质量的评比考核工作。
 
  4.负责柜面业务日常辅导工作。
 
  5.完成领导交办的其他工作。6.工作地点为市区。
 
  招聘条件
 
  1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,清正廉洁、作风正派,无不良行为记录。
 
  2.身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。
 
  3.爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化。
 
  4.35周岁及以下。
 
  5.大学本科及以上学历。
 
  6.应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
 
  7.3年及以上商业银行相关岗位工作经历。
 
  8.熟练掌握柜面业务作业流程,具有1年以上运营管理经验。
 
  9.具有较强的组织管理和风险识别能力。
 
  10.担任过运营经理、主任、委派会计者优先考虑。
 
  11.条件特别优秀者可适当放宽要求。
 
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