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岗位职责
1、主持支行全面工作，根据分、支行的发展战略，制定支行的经营目标和工作计划，并领导和组织实施；
2、负责支行的日常事务、制度建设和团队建设；
3、负责支行的内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
任职要求
1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、年龄男性一般在45周岁（含）以下、女性一般在40周岁（含）以下；
3、5年（含）以上金融从业经验，3年（含）以上银行管理或营销经验，熟悉银行的各项产品、业务，具有较强的市场开拓、团队管理及组织能力，熟悉当地金融市场，有一定的客户资源，具备相关的专业知识；
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力能力和风险防控能力较强；
5、符合上级监管机构有关任职资格的规定。
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