交通银行广东省分行成立于1987年，广东省分行是交行在华南地区规模最大的省级分行，管辖交通银行在广东省内（深圳特区除外）的全部分支机构（除广州外还有8家省辖分行：珠海、中山、佛山、汕头、揭阳、东莞、惠州、江门），拥有200家营业网点，员工5000多人。目前，我行人民币各项存款达1600多亿元，贷款1100多亿元。近年来，我行相继获《当代金融家》首届中国银行业"好分行"评选"最佳营销奖"与“最佳创新奖”，广州《南方日报》调查评选的公务员最喜爱的十大金融品牌等称号。
截至时间：2022-08-17
一、职位名称：公司产品与市场推广经理
职位描述:
1.负责分析当地市场和行业情况，统筹推动对公资产业务发展;
2.重点开展广东省“二十大产业集群”研究，制定业务规划及产品设计;
3.挖掘客户的产品及服务需求，以客户需求为中心制定金融服务方案，推动对公资产业务制度和流程优化;
4.为对公资产业务提供营销支持，协助完成重点项目。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下;
2.学历及学位：全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融、经济、财会、管理、信息科技类等相关专业优先考虑;
3.具有2年及以上客户经理岗位工作经验;
4.具有公司业务产品管理、重点行业相关产品项目参与经验者优先;
5.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为;
6.品行端正，有良好的职业素养;
7.身体健康，无重大疾病患病史;
8.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
二、职位名称：个金产品与市场推广经理
职位描述:
1.打造政务、出行、消费等线上获客场景，开展数字化客户经营;
2.根据总行、省分行年度零售业务发展规划及客户发展、线上融合计划，拟定广东省个人客户营销推动方案，并负责分行线上渠道等客户指标推动工作;
3.分析市场及客户需求，围绕手机银行、个人网银、企业微信、微信小程序、电话外呼、营销中台、客户经理工作平台等，提出功能、流程、活动、场景优化和创新的建议、需求。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下;
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技相关专业优先考虑;
3.具有2年及以上相关工作经验，有金融科技、零售客群数字化经营、场景营销、政府营销、企业微信私域运营、客户行为画像分析等相关项目经验者优先。
2.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为;
5.品行端正，有良好的职业素养;
6.身体健康，无重大疾病患病史;
7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
三、职位名称：系统网络管理
职位描述:
1.负责分行网络项目设计、改造和实施，参与网络运维标准化、自动化、智能化建设;
2.负责分行网络系统的优化、网络设备与通信线路的运维管理，保障业务系统不间断运行;
3.负责分行信息安全网络管控，完善分行信息安全管理体系和策略;
4.建立银行网络安全基线，定期检查合规性，提出安全风险解决方案。
职位要求:
1.年龄：30周岁及以下，特别优秀者，可适当放宽至35周岁;
2.学历和学位：计算机科学或相关专业本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
3.具有2年以上网络运维相关经验，有思科CCNP或华为HCIP以上认证优先;
4.精通TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS-VPN、STP等网络路由交换协议原理;
5.熟悉掌握SDN体系架构原理、技术应用;
6.精通华为、H3C、迈普等主流厂商路由、交换、防火墙设备的配置、管理和监控;
7.有较强的故障分析排查能力和丰富的处理经验;
8.有金融行业大型数据中心网络运维工作经验者优先。
9.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为;
10.品行端正，有良好的职业素养;
11.身体健康，无重大疾病患病史;
12.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期：2022-08-21
四、职位名称：客户经理
职位描述:
1.负责个人客户与公司客户的营销、拓展及维护工作;
2.负责为个人客户与公司客户制定个性化金融服务方案;
3.其他客户管理日常事项。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下;
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先考虑;
3.具有2年及以上相关岗位工作经验;
4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
5.具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力;
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为;
7.品行端正，有良好的职业素养;
8.身体健康，无重大疾病患病史;
9.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
