2026年高级经济师考试定于5月30日举行，眼下距离考试仅剩3个月，报名预计4月中旬启动，对于河南考生而言，通过笔试只是第一关——评审才是真正的“硬骨头”，学历资历怎么算？业绩成果要几项？论文必须发核心吗？下面高顿经济师小编就为您详细介绍河南省高级经济师评审条件，并深度解析考试题型，帮您双线备战，一次拿证。
一、河南省高级经济师评审条件有哪些？河南省高级经济师评审严格执行《河南省经济系列高级经济师资格申报、评审条件》，实行“考评结合”，须先通过全国统考（2026年5月30日）取得5年有效合格证明，再对照以下四维标准逐项达标。
1、学历资历：阶梯式年限要求
①博士学位：取得中级经济师或相关职（执）业资格后，从事经济工作满2年。
②硕士/本科/第二学士学位：取得中级资格后，从事经济工作满5年。
③大学专科：取得中级资格后，从事经济工作满10年。
④年限计算红线：工作年限从中级资格证书“批准日期”起算，截止至2026年12月31日；实行聘任制的企事业单位，任职年限从单位正式聘任之日起算。
2、业绩成果：须满足至少3项
①省部级三等奖1项（限前5名）或市厅级一等奖2项以上（限前2名）。
②主持企业经营3年以上，资产、利润、税收等主要经济指标连续3年稳定增长。
③主持或作为主要完成人参与大中型企业投融资、改制重组、管理创新项目，达到预期目标。
④获得1项以上发明专利，或有2种以上高新技术产品面市推广。
⑤主持制定2项本地区本行业经济发展规划、行业标准，经主管部门批准实施。
注意：每项业绩均需提供立项-过程-验收完整证据链，个人排名须在前5位。
3、学术成果：论文非必选，但多数人走此通道
①多选一模式：公开出版本专业学术著作1部（5万字以上）；或在省辖市（厅）级行业课题调研活动中提交高水平研究报告；或在全国中文核心期刊发表1篇；或在省辖市（厅）级以上学术期刊发表3篇。
②硬性标准：论文须为第一作者，查重率≤15%，发表期刊需具备CN/ISSN刊号且被知网/万方收录，增刊、专刊、特刊、论文集、电子刊均无效。
③2026年新规：人力资源管理专业执行新修订标准，需以当年官方文件为准。
4、继续教育：近5年450学时
①申报前需完成近5年累计450学时（年均90学时），其中公需科目不少于120学时、专业科目不少于330学时。
②学时须在“河南省职称管理服务平台”登记审核，未完成者直接退回材料。
二、高级经济师考试题型全是机考主观题（案例+论述）吗？
高顿经济师小编回答您：是的，高级经济师考试仅设《高级经济实务》一科，全为主观题，闭卷机考3小时，对分析能力和打字速度都是考验。
1、题型与分值分布
①案例分析题：共3道，总分70分（通常为20分+25分+25分），聚焦经济政策解读、企业实务场景分析，需从材料中提炼关键信息，结合理论提出可落地方案。
②论述题：1道，分值30分，要求对行业热点或宏观经济现象进行系统阐述与论证，需包含理论框架、实证分析、政策建议三要素。
③满分与合格线：满分100分，全国统一合格标准为60分，成绩5年内有效。
2、机考操作要点
①考试形式：闭卷电子化考试，应试人员须在计算机上作答，仅可携带身份证、准考证、铅笔入场。
②时间分配建议：案例分析题每题控制在40-45分钟，论述题预留60分钟，确保作答完整与卷面整洁。
③操作技巧：提前熟悉系统的公式输入、复制粘贴、计算器调用功能，日常训练保持每分钟40字以上打字速度。
3、评分标准与核心策略
①评分维度：主要从理论应用深度、政策结合度、逻辑清晰度、观点创新性四个维度评分。
②案例题策略：紧扣材料+精准用理论，结论正确但无依据可得部分分，依据正确但结论错误同样有分。
③论述题策略：结合政策热点（如数字经济、绿色金融、乡村振兴）+搭建清晰逻辑链，观点需结合最新经济政策文件。
