各位会计同仁，2026年高级经济师评审季，不少考生关心高级经济师评审要求与价值，今天为大家梳理2026年高级经济师评审要求核心要点，助你明晰方向、高效备评，让备考更有针对性。
一、2026年高级经济师评审要求有哪些？
2026年高级经济师评审延续“考评结合”模式，核心门槛聚焦四大维度。
1、学历资历是基础：博士需中级资格后从业满2年，硕士/本科满5年，专科满10年（均需中级后）；跨专业者持会计、统计中级资格可替代。
2、业绩成果权重提升至40%，强调“实效导向”，需量化呈现近5年贡献，如主持项目年收益超500万、参与政策推动产业增长25%，或基层服务覆盖人数、资金节约额度等数据。
3、学术要求明确论文2-3篇（省级以上期刊，查重率≤30%），核心期刊可加分，2026年新规允许重大量化业绩替代部分论文。
4、继续教育需完成90学时（公需+专业），作为评审隐性加分项。
二、2026年高级经济师评审流程需注意哪些？
二、2026年高级经济师评审流程需注意哪些？
1、申报阶段（预计9-11月）：登录省级职称系统填表，上传学历、中级证、业绩报告、论文等材料，部分地区需线下提交纸质件。
2、单位推荐：材料经单位公示5工作日无异议后，逐级审核盖章。
3、资格审核：评委会查材料真实性，初审淘汰率约20%，常见问题为业绩不达标、论文不符要求。
3、答辩环节（部分省份）：15分钟问答，聚焦政策解读、案例分析与个人贡献，需提前模拟演练。
4、公示发证：结果公示7天，通过后获电子职称证（与纸质等效），2026年起电子证全面推行。
三、拿下2026年高级经济师职称真的“好评”吗？
答案是肯定的，其价值体现在多维竞争力。
三、拿下2026年高级经济师职称真的“好评”吗？
答案是肯定的，其价值体现在多维竞争力。
职业发展上，副高职称是央企、国企晋升管理岗的“硬通货”，某央企财务总监分享获评后年薪涨幅达20%；薪资待遇含职称津贴（如事业单位每月千元补贴）、外资企业优先调薪；
政策红利享3600元/年个税扣除、一线城市落户加分（上海100分等同硕士）；
行业认可可参与政府智库课题、行业标准制定，提升话语权。2026年新规更突出“实效”，让真才实学者脱颖而出，“好评”背后是实打实的职业跃迁。
