经济师工商管理和人力资源管理都是难度较低、通过率较高的专业方向，人力资源管理相对比较好考（通过率更高）。
经济师工商管理和人力资源哪个好考　　考试内容对比
　　人力资源管理包括19章，内容涉及人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、劳动关系。知识点贴近企业日常管理，实用性较强。
　　工商管理包括11章，内容涵盖企业战略、市场营销、生产管理、电子商务等。章节少、难度较低。
　　考试难度对比
　　人力资源管理计算题少，需要记忆的考点较多，相较于其他专业难度较小，且贴近实际易于理解，适合零基础考生、从事人力资源相关工作的考生报考。
　　工商管理考查思路固定，考点分散但深度浅，易懂易记。适合管理专业或从事管理相关工作的考生报考。
　　通过率对比
　　中级经济师人力资源管理通过率在30%左右，是通过率最高的专业类别。
　　中级经济师工商管理通过率约为20%，低于人力资源管理。
　　除了工商管理和人力资源管理，经济师专业类别还有农业经济、财政税收、金融、、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济以及知识产权，考生可根据自己的职业发展规划进行选择。