考生关注！2025年高级经济师人力考试题型有哪些？2025年高级经济师人力资源管理专业的考试题型全部为主观题，具体包括案例分析题和论述题，详细内容见下文！
一、2025年高级经济师人力题型及分值分布
案例分析题：共3题，其中1题20分，另外2题各25分。
论述题：1题，30分。
二、2025年高级经济师考试形式
考试采用机考形式，考生需在计算机上完成作答。考试时间预计为2025年6月，具体安排如下：
上午09:00-12:00《高级经济实务》（第1批次）
下午14:30-17:30《高级经济实务》（第2批次）
点击下载备考资料：
三、2025年高级经济师人力答题技巧
（一）案例分析题
先看答题要求，再看材料：带着问题阅读案例材料，可以提高答题效率。
抓住关键信息：在阅读案例时，重点关注与问题相关的数据、事件、主体行为等信息，并标记出来。
简练回答问题：答题时语言要简洁明了，突出关键词，避免冗长的表述。
分条列点作答：按照问题的逻辑顺序，分点作答，使答案结构清晰，便于阅卷老师快速抓住要点。
（二）论述题
明确观点：开篇明确阐述自己的观点，避免模棱两可。
结合实际：论述时要结合实际案例或数据，增强论证的说服力。
结构完整：答题时要有清晰的开头、中间论证和结尾总结。
简短阐述原理：原理核心内容务必正确，不求一字不差。
四、2025年高级经济师人力备考建议
熟悉机考流程：考生需提前熟悉机考操作，避免因不熟悉流程而影响考试成绩。
提升打字速度：由于考试采用机考形式，考生需提升打字速度，确保答题时间充足。
结合时政热点复习：备考时，考生应结合时政热点进行复习，以提高答题的针对性和实用性。
