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工商管理和人力资源管理是中级经济师考试中相对简单且就业前景较好的两个专业。对于零基础或希望快速入门的考生，这两个专业都是不错的选择。然而，考生在选择时还需结合自己的实际情况和职业规划进行综合考虑。以下是关于这两个专业考试难度的详细比较：
一、中级经济师工商和人力专业考试内容
工商管理：考试内容主要涉及企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务等方面。考试章节内容相对较少，命题规律较灵活，实用性强，就业面广。
人力资源管理：考试内容主要包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等四大板块。考试内容贴近实践，易于理解，实用性也很强。
二、中级经济师工商和人力专业考试难度
工商管理：虽然有些知识点涉及一些计算，但计算题难度并不大，考的比较浅，基本上都在教材范围内。工商管理考试出题形式或考核方向以选择题为主，题型单一，大部分考题主要以教材原文知识进行考核，少部分题目考核对教材内容的理解，灵活性题目较少。
人力资源管理：考试整体难度也不大，主要考察的是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。该专业更侧重于理论知识的记忆和应用。
三、中级经济师工商和人力专业适合人群
工商管理：如果你学的是管理专业，从事管理工作，或者想学习企业管理方面的知识，那么工商管理专业会更加适合你。
人力资源管理：如果你从事人力资源工作，或者有人力资源方面的基础，那么人力资源管理专业对你来说会更容易一些。
中级经济师工商管理和人力资源管理两个专业的考试难度都相对较低，选择哪个专业更好考，主要取决于你的个人背景和兴趣爱好。如果你更侧重于管理和企业战略方面的内容，可以选择工商管理；如果你对人力资源方面的理论和实践更感兴趣，可以选择人力资源管理。无论选择哪个专业，都需要认真备考，多做练习题，才能取得好成绩。
