中级经济师人力资源专业考试难度不太大，该专业每年报考的人数是比较多的，对于零基础的考生也比较友好，在备考上没有太大的难度。
一、中级经济师人力专业好考吗？
中级经济师人力专业相对于其他专业来说，考试难度较低。
中级经济师人力资源专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。贴近于实践，易于理解，容易入门。实用性很强，学习后，对于人力资源工作有帮助。考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。
但是总体来说，中级经济师人力专业的考试通过率相对较高，只要认真学习、做好备考，就可以顺利通过考试。
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二、中级经济师人力资源考试内容是什么？
中级经济师人力资源考试考《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》是公共科目，涉及经济学基础、统计、会计、法律等6个方面的内容；《人力资源管理专业知识和实务》是专业科目，考试内容主要包括以下四个方面：
1.组织行为学：包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化等内容；
2.人力资源管理：包括战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系等内容；
3.人力资源管理经济分析：包括人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论等内容；
4.人力资源与社会保险政策：包括劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法以及人力资源开发政策等内容。
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