超高频中级经济师考点_赶紧收藏记忆！最近常听人抱怨，过去一年，熬了不少夜，却依然觉得生活没有太多的变化。新的一年，要怎样才能过上想要的生活？其实有一个很简单的答案——早起。每一个清晨都是一次新生，坚持早起就是走向蜕变的第一步。早起能感官上延长一天的时间，这样才能安排更多的时间让自己投入到学习中。今天是2022年7月8日，距离中级经济师考试还有126天。

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中级经济师,知识点,基础知识,理论汇总

一、生命周期理论---布莱克•默顿

1、生命周期理论认为，影响领导风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。在他们看来，成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：
(1)工作成熟度：指一个人的知识和技能水平。(2)心理成熟度：指从事工作的意愿或动机。
2、四种领导风格:
(1)指导式(高工作---低关系)：领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做。
(2)推销式(高工作---高关系)：领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。
(3)参与式(低工作---高关系)：领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通。
(4)授权式(低工作---低关系)：领导提供较少的指导或支持，让下属自主决定。

二、需要层次理论---美•马斯洛

（1）人都有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已。
(2)未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用。
(3)马斯洛需要层次模型呈三角形，级别由下及上逐层提高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要。

三、双因素理论赫兹伯格

1、激励因素：指成就感、别人的认可、工作性质、责任和晋升等因素。
2、保健因素：组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。
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