经济师2013年《中级铁路》考试大纲（十一）
 
　　本章节主题——铁路人力资源管理与分析
 
　　本章节——考试内容
　　(一)铁路人力资源管理概述
　　人力资源的特点;人力资源的数量与质量;人力资源管理的特点。
　　(二)铁路劳动定额、企业人工成本和劳动生产率
　　铁路劳动定额的分类、特点;企业人工成本的指标计算;劳动生产率指标计算与分析。
　　(三)铁路职工的劳动报酬和保险福利费用
　　其他从业人员劳动报酬;工资等级制度的特点;工资等级制度的构成要素;在岗职工工资总额;非在岗职工生活费;工资总额的计算原则;工资总额不包括的项目;保险福利费用的内容、统计原则;离休、退休、退职人员保险福利费用构成。
 
　　本章节——考试目的
　　测查应试人员是否理解铁路人力资源的特点、数量与质量，是否掌握铁路劳动定额的分类、人工成本指标及劳动生产率的指标计算与分析、工资等级制度、在岗职工工资总额、保险福利费用等知识和方法，以及是否具有运用这些知识和方法进行人力资源管理的能力。
 
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