准备踏入公职赛道的考生常会疑惑，公务员考试每年能够参与几次，不同类型招考的时间安排存在明显差异，理清各类招录周期，才能合理规划全年备考节奏，不错过每一次报考机会。常规面向社会考生的招录分为国考与省考两大主线，另有选调生、遴选等专项考试，各类招考举办频次各不相同，下文分类型详细说明。
一、国家公务员考试全年固定一次
国考是全国统一组织的招录考试，每年仅开展一轮完整招录，不存在分上下半年两次招考的情况。
按照近年稳定节奏，每年十月中旬发布招录公告，十月中下旬开放线上报名通道，十一月下旬统一开展公共科目笔试，公安、金融监管等特殊岗位会在前一天加试专业科目，面试安排在次年二月至四月。
考试面向全国考生开放，户籍限制宽松，中央部委、各地垂直管理岗位招录体量充足，应届生可选择的岗位占比更高，考生每年仅有一次完整报考机会，笔试过线未进面的考生，还能参与次年二月的国考补录，获得二次投递岗位的机会。
二、省级公务员考试分联考与单独招考两类
省考由各省自主组织，一年举办次数分省份区分，整体分为春季多省联考、年末单独命题省考两种模式。
1.多省春季联考
全国二十余个省份同步参与，每年仅举办一次，公告集中在次年一月发布，三月中旬统一笔试，涵盖湖北、湖南、河南、云南、陕西等大部分地区。联考各省共用基础命题题库，试卷会结合本地政策微调内容，同一天笔试的规则限制考生只能选择一个省份报名，无法跨省同步参考。
2.自主单独招考省份
北京、上海、江苏、浙江、山东等地不参与春季联考，每年年末单独组织一次省考，公告多在十月至十一月发布，十二月上旬完成笔试，时间紧随国考之后，考生考完国考可以无缝衔接备考本省省考，两次考试互不冲突。极少部分省份会分上下半年组织两次省考，属于特殊安排，大部分省份全年仅一次省考招录。
三、选调生专项招录额外增加报考机会
选调生属于公务员体系内的特殊招录渠道，录用后直接拥有行政编制，考试时间独立于普通省考之外。
定向选调大多集中在前一年十月至十二月开展招录，普通选调部分省份和春季联考同步笔试，部分省份单独设置招考时间，符合党员、学生干部、应届毕业等条件的考生，可以在国考、省考之外额外参加一次选调生考试，增加上岸渠道。
四、公务员遴选面向在职人员的内部选拔
遴选不属于应届生、社会考生入门公考，仅面向已经在岗、满足最低服务年限的在编公务员，每年中央机关、各省市会分批次组织，频次不固定，大多一年一到两次，是体制内人员跨层级调动、晋升的渠道，不适合初次备考公职的人群参与。
五、全年可参与考试数量规划参考
以应届生为例，完整一年周期内，理论上可以依次参加当年年末国考、自主命题省份省考、次年春季多省联考、选调生考试，总计四次左右招录机会，只要符合各岗位报考条件，就能分批次投递备考。
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