公务员考试分为国考、省考两大招录渠道，整体考核分为笔试、面试两大阶段，笔试又包含全员必考公共科目与特殊岗位专属专业科目，分级分类命题差异明显。关于公务员考试科目有哪些？下文小编已经为大家做好了详细介绍，想要了解具体内容便一起看看吧。
一、公务员考试科目有哪些？
1.《行政职业能力测验》（客观卷，满分100分，120分钟）
行测统一分为五大固定模块，国考分三套试卷，副省级135题、地市级/行政执法130题，省考多为100-120题。
一是常识判断，覆盖时政、法律、经济、文史、科技，近年重点增加党的创新理论；二是言语理解与表达，包含逻辑填空、片段阅读、语句排序；三是数量关系，以数学运算为主，侧重工程、行程、资料计算；四是判断推理，图形、定义、类比、逻辑判断四类题型；五是资料分析，依托图表文字测算增速、比重，是高分核心模块。
2.《申论》（主观卷，满分100分，150-180分钟）
申论实行分级命题，不统一一套试卷。国考分为副省级综合管理、市地级、行政执法三类；省考普遍划分省市、县乡两套试卷。
常规题型包含归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述。副省级侧重国家宏观战略、深度思辨；地市级、行政执法聚焦基层执法、群众事务，公文写作占分更高，省考材料会融入本省发展热点。
3、专业科目
公安人民警察岗：《公安专业科目》，占笔试30%，考察职业素养、公安法律、群众工作、应急处置，笔试后还需体能测评。
银保监会、证监会岗位：专业科目占50%，考察金融、财会、法律、计算机专业知识，权重高于行测申论。
外交部、非通用语岗位：外语水平测试占笔试50%，考察对应语种读写、翻译能力。
部分省考法检书记员：加试法律基础知识、速录测试；少数地区财经岗增设经济专业测试。
二、公务员面试考核科目，笔试通过后统一开展
主流面试形式为结构化面试，15-20分钟4道题目，考察综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变、岗位匹配五大题型。国考税务系统采用结构化小组，部委、部分省考高端岗位会使用无领导小组讨论；公安、法检岗位面试增加专业实务提问，外交部增设外语面谈。面试满分100分，综合成绩按笔试、面试各50%加权计算。
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