在每年的全国公务员考试版图中，浙江省公务员考试（简称“浙江省考”）始终占据着特殊的地位。对于广大考生而言，“浙江省考难度”是一个绕不开的高频话题。无论是试卷的命题风格、题目的创新程度，还是最终的进面分数线，浙江都展现出了极高的挑战性，具体相关信小编整理如下：
2026浙江省考难度如何
一、2026浙江省考整体难度
2026年浙江省考整体难度处于全国省考中上等水平，竞争激烈但呈现“整体偏难、局部可控”的特点，核心数据的官方明确如下：
竞争比难度：2026年浙江省考最终缴费289881人，招录计划5337人，全省平均竞争比达54.32:1，虽较2025年减少2737名缴费考生，但整体竞争依然激烈，意味着平均每54人竞争1个岗位，热门岗位竞争比更是高达1613:1（义乌乡镇岗），冷门岗位最低仅15:1（嵊泗县部分岗位）。
进面分数难度：2025年全省平均进面分达128.5分，热门地区核心岗位进面分突破145分，而冷门地区基层岗进面分低至123分左右，分数差距显著，直观体现难度分层。
笔试试卷难度：2026年行测总题量较往年减少5题，数量关系模块取消数字推理，全为数运算且难度大幅下降；申论主题贴近民生、紧跟热点，题型常规但侧重综合分析能力，整体笔试难度较2025年略有降低，但对考生解题速度和技巧要求依然较高。
二、2026浙江省考难度地区差异
浙江省考难度最大的变量的地区差异，受经济发展水平、地理位置影响，呈现“浙东北偏难、浙西南偏易”的明确格局，具体如下：
高难度地区（慎选，竞争最激烈）：杭州、宁波、义乌、温州，平均竞争比均超90:1，其中义乌、温州平均竞争比超190:1。这些地区经济发达、岗位待遇优越，吸引大量考生报考，进面分数普遍比全省平均水平高10-15分，是浙江省考难度最高的区域。
中等难度地区（适配多数考生）：绍兴、嘉兴、金华（除义乌）、台州，平均竞争比50-80:1，进面分数处于全省中等水平，130分左右可冲刺普通岗，适合有一定备考基础、追求待遇与难度平衡的考生。
低难度地区（易上岸首选）：丽水、衢州、舟山（含嵊泗县、岱山县），平均竞争比低于30:1，2023年丽水普通岗平均最低进面分127.72分，舟山海岛岗多存在无人报考或低竞争情况，且部分岗位限制本地户籍，筛选竞争对手，难度最低。
三、2026浙江省考难度岗位差异
同一地区内，不同岗位难度差距显著，核心受岗位限制条件影响，官方数据明确以下规律：
1.高难度岗位：三不限岗位（不限专业、不限学历、不限户籍）、省直/市直核心岗位、综合管理类岗位，竞争比普遍超100:1，义乌乡镇三不限岗更是创下1613:1的极高竞争比，此类岗位无筛选条件，报考群体庞大，难度最大。
2.中等难度岗位：有专业限制（非热门专业）、本科及以上学历要求、无户籍限制的普通岗，竞争比30-80:1，此类岗位筛选部分考生，难度适中，是多数考生的常规选择。
3.低难度岗位：定向招录岗（服务基层项目人员、退役军人、优秀村干部）、基层乡镇岗、偏远地区岗位、有特殊资质要求的岗位，竞争比普遍低于20:1，部分岗位甚至无人报考，此类岗位限制条件多，竞争群体少，难度最低。
以上就是小编整理的关于“浙江省考难度如何？附地区和岗位难度差异！”的全部内容了，希望对大家有所帮助，浙江省考难度整体处于中上等水平，核心呈现“整体竞争激烈、地区岗位分层明显”的特点，平均竞争比54.32:1，笔试难度较往年略有降低但对能力要求较高。高难度集中在杭州、宁波、义乌等热门地区及三不限岗位，低难度集中在丽水、衢州、舟山等浙西南及海岛地区，定向岗、基层岗难度最低，如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！