2026年重庆市公务员招聘公告已正式发布，本次计划招录多名一级主任科员及以下职级公务员，招聘条件严格遵循“公开、公平、公正”原则，结合本地招录特色与岗位需求精准设定。明确2026重庆市省考招聘条件，是考生筛选岗位、顺利报考的前提，也是避免因条件不符浪费机会的关键。本文将详细拆解通用基础条件、分岗位专项条件及禁止报考情形，结合2026年最新政策调整，助力考生逐一对照自身情况，精准判断报考资格，高效推进备考与报考。
一、2026重庆市省考招聘基本条件
1.国籍与品行条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、廉洁奉公。
2.年龄条件
普通岗位年龄范围为18-38周岁（1987年2月—2008年2月出生），应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁；警察类岗位为18-30周岁，应届硕博及法医、狱医等特殊岗位可放宽至35周岁，较往年进一步拓宽了年龄上限。
3.学历与资格条件
最低学历为大专及以上，2026届统招应届生可“先考后证”，须在2026年7月31日前取得毕业证和学位证；其余人员（含留学回国人员）须在2026年2月28日前取得学历学位并完成相关认证，“第二学士学位”“专升本”不再额外设限。
4.身体与能力条件
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；具备符合岗位要求的工作能力，贴合公务员岗位履职需求。
二、2026重庆市省考分岗位专项招聘条件
1.基层工作经历条件
市级机关80%的岗位要求2年以上基层工作经历（截止2026年2月），经历范围包括企业、村社、军队、项目生等；区县及乡镇岗位以招录应届生为主，不限制基层工作经历，为“小白”考生提供更多机会。
2.专业与身份条件
专业需与岗位要求一致，未明确专业类别的可参考重庆市省考专业指导目录；应届生、服务基层项目人员（三支一扶、西部计划等）可报考专属定向岗位，艰苦边远地区乡镇岗位可适当降低开考比例至3:1。
3.特殊岗位条件
优秀村（社区）干部专项岗位，要求连续担任村（社区）书记、主任满3年，年龄放宽至43周岁，少数民族地区岗位学历可降至高中（中专）；艰苦边远地区乡镇岗位可降低学历、放宽专业限制，录用后需在当地最低服务5年。
三、2026重庆市省考禁止报考情形
1.核心禁止情形
因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
2.其他禁止情形
现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；公务员和参照管理工作人员被辞退未满5年的；报考后构成回避关系的人员；存在其他法律规定不得录用为公务员的情形。
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