在公务员考试中，应届生报考都是有优势的。那么，江西省考应届生怎么界定？主要有当年毕业的应届毕业生、择业期内未就业的往届生、留学回国人员、服务基层四项目人员这四种。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
江西省考应届生怎么界定
一、江西省考应届生的界定标准
1、2026年应届毕业生
2026年应届毕业生是指在2026年7月31日前取得学历学位证书的普通高校毕业生。这类考生可以凭借即将获得的学历和学位报考公务员职位。
2、择业期内未就业的往届生
根据江西省考的政策，择业期为两年。这意味着2024年、2025年毕业但未落实工作单位，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门的毕业生，也可以按照应届毕业生的身份报考。
3、留学回国人员
在公告规定时间内取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，如果未落实工作单位，可以报考限应届毕业生报考的职位。
4、服务基层四项目人员
参加大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等服务基层四项目之前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考招录对象为应届毕业生的职位。
二、应届生可以报考的职位
1、仅限应届生报考的职位
这类职位明确要求报考人员为应届毕业生，通常会在职位表的“备注”栏中标注“限2026年应届毕业生报考”或“限应届毕业生报考”。这类职位为应届生提供了更多的机会，减少了与社会考生的竞争。
2、不限应届生身份的职位
除了专门面向应届生的职位外，江西省考中还有大量职位不限制考生身份，应届生和社会考生均可报考。这类职位通常要求考生具备一定的学历、专业或其他条件，应届生可以根据自身情况选择合适的职位。
三、应届生报考江西省考的优势
1、政策倾斜
江西省考每年都会设置一定比例的职位专门面向应届生，这为应届生提供了更多的报考机会。这种政策倾斜有助于应届生在激烈的公务员考试中脱颖而出。
2、学习能力强
应届生刚刚结束学业，学习能力和应试能力较强，能够更快地适应公务员考试的备考节奏。这种优势使得应届生在备考过程中能够更高效地掌握考试内容。
3、时间充裕
相比在职人员，应届生的时间更加充裕，可以全身心投入备考，提高复习效率。这种时间上的优势有助于应届生更好地准备考试，提升竞争力。
4、无工作经历要求
部分职位对工作经历有一定要求，而应届生无需担心这一点，可以报考更多职位。这使得应届生在选择职位时有更大的灵活性。
2026年江西省公务员考试为应届生提供了诸多机会和优势，应届生应充分利用这些政策倾斜，提前了解报考条件和职位要求，合理规划备考时间，并尽早开始进行笔试的复习备考！