国考分数计算方法是怎样的？国家公务员考试分数计算分为笔试、面试及特殊岗位加试三部分，不同职位类别规则差异显著。普通岗位综合成绩由笔试（行测+申论）和面试各占50%合成；非通用语、金融监管局等特殊岗位需额外加试专业科目，笔试成绩中行测、申论、专业科目分别按25%、25%、50%或40%、30%、30%的比例计算。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、国考分数计算方法
1、普通岗位
笔试成绩由《行政职业能力测验》和《申论》各占50%合成，总分200分需折算为百分制（即总分÷2）。
例如，行测80分+申论70分=笔试总分150分，折算后为75分。
2、特殊岗位
（1）8个非通用语职位
行测（25%）+申论（25%）+外语水平测试（50%）。外语成绩占比最高，适合语言类专业考生。
（2）金融监管局、证监会岗位
行测（25%）+申论（25%）+专业科目（50%）。金融、法律等专业背景考生更具优势。
（3）公安机关人民警察职位
行测（40%）+申论（30%）+公安专业科目（30%）。行测权重最高，需强化逻辑推理与数学运算能力。
3、综合成绩
（1）无专业能力测试岗位
笔试成绩（折算后）×50%+面试成绩×50%。
例如，笔试75分+面试80分=综合成绩77.5分。
（2）有专业能力测试岗位
笔试成绩×50%+（面试成绩+专业能力测试成绩）×50%，且专业能力测试不超过综合成绩的15%。
如某岗位专业测试占10%，则综合成绩=笔试×50%+面试×40%+专业测试×10%。
二、国考笔试合格分数线
以2025年国家公务员考试为参考，笔试合格分数线的要求如下：
| 类别 | 总分/行测 | |
| 中央机关和省级(含副省级)职位 | 105/60分 | |
| 市(地)级和县(区)级职位、行政执法类职位 | 95/50分 | |
| 西部地区和艰苦边远地区 | 90/45分 | |
| 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 | 90/45分 | |
| 退役士兵职位 | 90/45分 | |
| 非通用语职位 | 90/45分 | |
| 特殊专业职位 | 90/45分 | |
| 金融监管局及派出机构 | 专业科目45分 | |
| 证监会和公安机关人民警察职位 | 专业科目45分 | |
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