公务员待遇一直是社会关注的热点话题，特别是在甘肃这样的多民族、多地域省份，公务员待遇的差异更是备受瞩目。今天，小编就来为大家揭秘甘肃各地公务员待遇的排行情况，希望能为有志于投身公务员事业的朋友们提供一些参考。
一、甘肃各地公务员待遇概览
在甘肃公务员的待遇因地域、单位性质、职级等因素而异。一般来说，省会兰州市的公务员待遇在全省范围内稳居第一，年收入普遍在11-13万元之间，这得益于兰州市较高的财政收入和相对发达的经济水平。紧随其后的是河西地区和定西市，这两个地方的公务员年收入大约在8-11万元，而庆阳市和金昌市的公务员待遇则相对较低，年收入在6-8万元左右。
具体到各个单位，省直单位的公务员待遇普遍较高，年收入在9-13万元之间。市直单位的待遇则因城市而异，兰州市的市直单位公务员待遇自然是最高的，而其他城市的市直单位则根据当地的财政收入和经济水平有所不同，乡镇和街道办的公务员待遇则相对较低，但也能保证基本的生活需求。
二、甘肃公务员待遇的构成与差异
甘肃公务员的待遇主要由基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资以及其他工资福利支出等七项内容构成。其中，基本工资是公务员收入的主要来源，而津贴补贴、奖金等则根据职级、工作表现以及所在单位的实际情况而有所不同。
在津贴补贴方面，边远地区、艰苦岗位的公务员能够获得更多的补贴。例如，在甘南州的舟曲县，公务员除了基本工资外，还能获得艰苦边远津贴、藏区高原补贴等，而在一些经济较为发达的城市，如兰州市，公务员的津贴补贴则相对较少，但奖金和绩效工资等则相对较高。
公务员的待遇还受到职级、工龄等因素的影响。一般来说，职级越高、工龄越长的公务员待遇也越好。同时，不同单位的福利待遇也有所不同，一些单位可能提供宿舍、食堂等福利，而另一些单位则可能没有这些福利。
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