广西考公笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，《行政职业能力测验》为客观性试题，考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断的能力；而《申论》为主观性试题，根据职位的不同分为A、B、C三类试卷，分别对应自治区级、市级职位，县级、乡镇级职位，和行政执法类职位，重点考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达能力；面试科目则根据报考职位的不同而有所差异，考察考生的综合素质、行政职业能力和实际工作能力，部分专业技术类职位还会进行专业面试，以考察考生的专业知识和技能，考生需根据所报考职位的具体要求，有针对性地准备笔试和面试。上岸鸭小编在这里为大家整理了广西公务员考公科目的具体介绍，以供大家作为参考。
一、广西公务员考公科目笔试科目
公共科目包括《行政职业能力测验》（简称行测）与《申论》两个科目。
1、行政职业能力测验
题型全部为客观题，且均为单选题。
内容考察言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析的能力。
考生需使用2B铅笔在答题卡上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
2、申论
题型以主观题为主，包括问答题和大作文。
内容通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题解决问题和文字表达。
考生需用2B铅笔填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
申论试卷在报考时会采取分级考试的做法，一般自治区级的职位用的是A卷，市级、县级的职位用的是B卷，乡镇级的职位则对应C卷。行政执法类职位的申论试卷（C卷）会特别考察阅读理解、依法办事、公共服务和文字表达。
3、专业科目
如果报考的是专业技术类职位，如公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位，则还需要进行专业科目考试，以便测查考生的专业能力。这类考试全部采用闭卷方式，考察内容因职位而异，具体可以查看当地公告中的规定。
二、广西公务员考公面试科目
不同职位的面试形式可能有所不同，具体应以当年广西公务员考试公告为准。考生在备考过程中应密切关注相关公告，了解所报考职位的面试形式和要求，并做好充分的准备。
1、结构化面试
结构化面试是广西公务员面试中最常见的形式这种面试方式通过预先设计好的问题，按照一定的顺序向考生提问，以评估考生的综合素质和能力，在结构化面试中考官会根据考生的回答来评分，并可能进行追问或要求考生进行实际操作。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论是另一种常见的面试形式，在这种面试方式中，考生会分成若干小组，每个小组需要规定时间内就某一问题进行讨论，并最终达成一致意见或提出解决方案。考官会全程观察考生的表现，并据此给出评分。
3、专业面试
对于一些专业性较强的职位，如法律、财务。广西公务员面试还可能包括专业面试环节，这种面试方式测试考生在特定领域的专业知识和技能水平，考官可能会针对考生的专业背景和职位要求提出相关问题，并要求考生进行解答或展示相关技能。
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