公务员考试笔试多少分能进面试？国考和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上；如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试，如果学生报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
一、公务员考试笔试多少分能进面试
公务员考试笔试135分能进面试可能性比较大，需要保证80％的正确率的题
1.言语:
判断和资料分析，这三项一定要达到80％以上!
言语题分为逻辑填空、片段阅读两部分。很多同学往往一部分答得好而另一部分却很有问题。
逻辑填空，它不仅要求技巧，还需要词语的积累;只会方法，是做不好填空的。
片段阅读，就更加偏向技巧，把学到的方法代进空白处去验证，正确率就会非常高。
言语理解需要积累和技巧相结合，所以要分析自己的问题，把这两点都做好，做对32题是没有问题的。
2.判断：
判断推理的四大题型中图形推理和定义判断相对简单，类比推理相对难一些，而逻辑判断真正难的题也就2~3道，不会也别太紧张。
3.资料：
近两年国考资料分析难度不大，一直是行测里的拿分点，80％的正确率，不算难为人哦。
4.正确率到50％就可以的题：
常识和数量，常识考查平时的知识储备，有时候真的看运气。一般有40％-60％的正确率。
数量中会有5-6道简单题可以做，剩下的没时间了蒙一下，还是能再对几道的。
二、公务员考试笔试
（时间段：历时三个月，分为三个阶段，报考岗位难度较低或者准备时间不足的考生，可以适当减少各阶段的时间投入）
1.基础入门阶段
把行测的系统课程看一遍（我推荐上岸鸭app的系统课程，网上免费资源多，里面的【方法精讲】务必要听一遍，其他的如果时间不够可以不听，直接进入下一环节。）
常识模块和数量关系模块先不看，学有余力的情况下再回去看这两个模块，先重点看言语理解、判断推理、资料分析。
记住每次上课之前，自己先把这堂课要讲的题目类型先做两组，看看自己哪些题目做错了，带着问题上课。
2.巩固提升阶段
这个阶段开始，我建议你这样做：
（1）一直参加考试模拟，一方面是为了保持备战状态，另一方面是为了了解自己哪个模块是比较薄弱的。（不要因为分数不好看就失去信心，每个大神曾经也是个菜鸟，一开始就很高分，那我们还复习什么？）
（2）薄弱的模块要在平时进行提升，掐时间做模块的真题，做错的题目就要反思，自己为什么会错，要怎么按照什么思路想才能对，把你的反思记在笔记本上，下次做这个模块的练习之前再拿出来读一遍，然后再做题。（这一点最难做到！）
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