乡镇公务员好考吗？
比起其他岗位乡镇公务员应该是更“好考”的，目前的公务员招录导向是偏向基层，省市职位绝大部分要求有两年以上工作经历且职位较少，绝大部分职位在区、县及以下，其中乡镇公务员录取的年龄、专业、工作经历限制条件少，考录比例也很高，参考面试分数线，乡镇、特别是偏远地区乡镇基本上进面分数线都不高，有些职位甚至需要调剂，从这个方面来说乡镇公务员可以说是门槛较低的。
乡镇公务员的工作有哪些？
基于目前上级千根线，底下一根针的治理模式，乡镇承担了各个归口主管部门的所有具体、日常工作，大面上分为党建、组织、人大、综治、计生、武装、统计，当然目前精准扶贫是所有乡镇基层工作的核心的核心，基本上可以说所有上级部门的各县共工作指标最后都要乡镇来落实所以乡镇工作用“千头万绪”来形容并不过分一般新入职乡镇公务员比较多的是分在组织、党政或者是统计、综治这几个工作比较繁杂的部门年轻人执行力强、运用电脑、微信使用软件录入信息也效率较高基本上会很忙。
乡镇公务员的待遇和晋升空间如何？
关于待遇乡镇待遇一般是不如上级部门的，工资这块跟级别走没什么区别，主要区别在于奖金，由于受到地方财政能力的限制大部分乡镇无法全额发放奖金津贴导致乡镇公务员待遇会普遍低于上级，——不过在乡镇也没什么花销（这算不算优势？）
关于晋升我原来在乡镇工作的乡镇公务员断层严重年轻人基本没有大约保持在2-3年进一个的节奏而且会走的很快（考走、调走、借调走）所以留在乡镇的公务员普遍能够在较短的时间内解决副科级（进乡镇班子）但是从副科级到正科级是一个大坎，这个的决定因素就很多了，近几年国家加大了基层人员的补充力度，加之大部分乡镇要求签署3-5年不的服务协议乡镇年轻人开始变多，职级晋升也竞争更为激烈。
去乡镇要面对哪些困难？
初入乡镇对于没有充分心理准备的刚毕业的年轻人来说会有一个比较艰难的适应过程吃：一般是乡镇食堂，有的免费，有的象征性收点钱，伙食好坏基本取决于主要领导的态度，想在城市里一样偶尔点个外卖吃个火锅？不存在的很多偏远乡镇到晚上七八点街上已经没人了，住：一般是会安排乡镇宿舍，条件完全看所在乡镇房子新旧，基本上不会太好，我曾经住的宿舍就是外面下雨里面漏水得用盆接(╥﹏╥/)行：车改之前基本上每周一、周五会用单位公车接送大家回城车改之后应该都是自己解决下村目前肯定是没有公车的都要自己解决了娱乐：工作之乡镇基本上没有娱乐项目，电影院、KTV这些不用想了，基本上可以考虑晚上八点就上床睡觉。
以上所有困难都是基于——离家远，对于家不是乡镇附近特别是家在城市的同学们来说到乡镇最需要克服的就是这种心理落差。
哪些人适合考乡镇？
个人认为，报考乡镇公务员还是要慎重考虑，如果一时冲动为了上岸而上岸很可能会承受不了这种心理落差，也没办法安心工作，如果你在就业市场上选择面较窄又愿意忍受乡镇比较孤寂枯燥的生活，可以考虑报考。
乡镇公务员的出路在哪儿？
如果你真的考上了乡镇公务员首先恭喜你，我们国家的基层真的很需要有理想有抱负有能力的年轻血液，在乡镇、基层也是很锻炼人、磨练人的，不要怕吃亏，年轻，多做点事情总没错的写材料、搞调研、加强学习能力、特别是体制内的工作能力是一点一滴慢慢积累起来的。
目前国家、省、市都打开了基层公务员的向上通道有选调、遴选考试而且这些考试都是要求有2年以上的基层工作经验，符合考试条件的可以报考。
