乡镇公务员有哪些岗位

1、办事员和科员

乡镇公务员的主要岗位包括办事员和科员，工作地点位于县、乡（镇），由乡（镇）长或主任科员领导在试用期满后根据相应规定会定级为办事员或科员。

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2、岗位分类和级别

乡镇公务员的岗位可以分为办事员和科员，科员的级别为9至14级，而办事员的级别为10至15级，根据公务员职务任免与职务升降规定的第20条升为科员需要先任职办事员3年以上，需要拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历的条件和资格，转正后的级别为15级。

3、工作内容和领导

乡镇公务员的工作内容与岗位有关，党政办负责办公室的常规工作，党建办负责党务工作，财政所负责财务管理，纪委办负责监督纪律相关工作，社会治理办负责社会管理工作，民生事务办负责民生相关工作，经济发展和乡村振兴办负责经济发展和乡村振兴相关工作，乡镇公务员的工作地点一般在县、乡（镇），并由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。

乡镇公务员中科员职位的分类：

A类职位——综合管理类包括从事政策、法律法规、规划的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，和从事机关内部综合性管理工作的职位，录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。

B类职位——专业技术类包括从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计。

C类职位——行政执法类是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位，录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律。