
二、周期短、备考难度增大
在接下来的面试环节中,将注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点,注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要,将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、50个部门在面试阶段组织专业能力测试。正常情况下,从笔试成绩发布到正式开始面试,国考面试留给各位考生的准备时间并不充足,而且每个系统的考务考情专项性较强。这就需要考生花费更多的时间做足“攻略”,积累各类面试各专岗系统的考务考情。
面试备考如何准备?首先备考定要看书、听课、打牢基础;多读、多看、多积累;其次就是要分模块、分重点进行练习,对此可以总结为:审题为先,看清提问方式、逻辑清晰,构建瞬间思维、全面精准,语言需扩充、自信大方,精益求精;最后就是全真模拟训练,计时作答,全程可视频录像,以便事后可以回看作答内容,找到不足。