QQ登录
微博登录
微信登录
最大的区别在于编制，公务员是指纳入国家行政编制的人员，虽然有些事业单位的人员也属于行政编制但有一些事业单位的人员则属于事业编制，这些人员不能算作正式的公务员这就是参公事业单位和非参公事业单位的区别，如果通过正规的公务员考试录取即使现在是事业编制一旦有行政编制的职位空缺就可以转为行政编制。
一、公务员编制的分类
公务员编制分为行政编制和事业编制，行政编制是参加公务员考试的编制方式，而一些单位只存在事业编制的职位空缺，在就业时需要仔细了解行政编制和事业编制之间的差异。
二、公务员范围的明确界定
并非所有在政府机关工作的人都是公务员，公务员法明确规定了公务员的范围，如果一个工作人员同时满足依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件才可以认定为公务员，政府机关中还存在一部分工勤人员，并不属于公务员。
三、公务员编制的基本含义
公务员编制，是指国家机关根据职能需要，按照一定的程序和规定，对公务员进行数量、结构、职务等方面的安排和管理。这种编制是国家机关行使职权、履行职责的基础，也是保障公务员队伍稳定、高效运转的重要保障。
四、公务员编制的特点
-
稳定性：公务员编制是根据国家法律法规和机关职能需要确定的，具有相对的稳定性。这种稳定性有助于保障公务员队伍的连续性和稳定性，避免因人员变动而影响机关的正常运转。
-
规范性：公务员编制的确定和调整，都必须遵循一定的程序和规定，确保编制管理的规范性和公正性。这有助于防止编制管理的随意性和滥用职权现象的发生。
-
灵活性：虽然公务员编制具有稳定性，但并不意味着一成不变。随着国家发展和社会进步，机关职能和任务也会发生变化，公务员编制也需要根据实际情况进行适时调整，以适应新的形势和需求。
