国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组，从历年国家公务员面试考试整体情况结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式，从往年国家公务员结构化面试的试题其形式有三种：一是普通结构化面试形式，二是材料结构化面试形式，三是“普通结构化+一材一题材料题(小材料题)”形式。
一、结构化面试
国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟，从近三年的面试真题国家公务员结构化面试考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。
二、无领导小组讨论面试
国家公务员无领导小组讨论面试逐渐越来越多的部门认可与采纳，有的招考部门只采用无领导小组讨论这种面试形式，如吉林省气象局、国家税务总局，还有一些部门采用结构化面试与无领导小组讨论面试相结合的方式，如中国民用航空局。
无领导小组讨论面试由以下四大环节组成：
阅读材料：候考室或场内提供阅读材料，并允许在材料上做标记，材料允许带入场内。
个人陈述：每人有3分钟的个人陈述时间，按照抽签顺序发表陈述。
自由讨论：共计50～70分钟(视人数不同而定)，考生可以自由讨论面试题目。
总结陈词：指定代表做总结陈词，时间为5分钟。
大部分考场内会提供草稿纸、笔和闹钟。
