公务员“四级联考”是我国各省(区、市)组织公务员考录工作采用的一种方式,指在全省(区、市)公务员招考过程中将省、市、县、乡四个层级的公务员招考纳人统一管理。
一、统一管理的内容
具体包括省级公务员主管部门统一编制录用计划、统一确定考试时间、统一命制考试试题、统一组织笔试面试体检考察、统一进行审批。
二、 各级部门的职责
“四级联考”由各省级公务员主管部门统一组织,具体的一些工作(如资格审查、面试、体检、考察)在省级公务员主管部门的统一安排下由各省级机关和各市级公务员主管部门具体实施。
通过这种方式可以确保公务员招考工作的公平、公正与规范性,也能够提高公务员选拔工作的效率和质量,为各级政府机构提供优秀的人才。