中石化股票期权计划来源：作者：日期：2007-11-28字号[ 大 中 小 ] 　　中石化2000年向境外发行H股时，证监会批准的额度为230亿股，实际发行167.38亿股，公司在尚未发出去的股份中，为中高级管理人员预留2.517亿股，作为首次授予的股票增值期权。该期权有效期五年，规定两年后行权，自行权之日起第三、第四、第五年的行权比例分别为30%、30%和40%，行权价为H股发行价即1.61港元，若两年后即2002年10月股价上扬，行权人就可将期权的30%变现，以后几年依此类推；而如果在行权期间股价始终低于行权价，那么，期权就等于一张废纸。显然，480名在关键部门工作的中高级管理人员———包括董监事不含独立董事、总裁、副总裁、财务总监、各事业部负责人、各职能部门负责人和各分子公司及附属公司负责人必将齐心合力，努力经营好中石化公司。在中石化高管人员的收入中，基薪只是小头，业绩奖金和股票期权要占到潜在薪酬总额的75%，管理人员层次越高，期权的比例也越高。以2000年披露的薪酬为例，中石化6名执行董事共获得基薪36万元，业绩奖金39.5万元，两项合计75.5万元，平均每人12.5万元，而假定这6名执行董事人均100万股期权，在行权的五年内只要上涨1元，收入就是100万元。