巴基斯坦改革中央收入局人事制度来源：商务部作者：日期：2008-02-25字号[ 大 中 小 ] 　　此项改革作为改革公务员制度的一部分。　　首先，对全体CBR职员进行审查，修订人事任免秩序，开除腐败官员，据称，有1，300多人被停止工作。　　其次，改革工薪报酬与福利制度，对工作优异的税务官员发给大量奖金，使具有竞争机制。　　第三，提高税务官员业务水平，明确规定今后只有具备经济研究生学历或者受过有关培训的人员才可任用。　　第四，为CBR设立一个独立的咨询机构，委派专家和一些公民担任顾问，就税收问题以及改进征纳关系进行咨询。