问：如果公司员工在职时借备用金，离职时没有归还，年底在账务上体现为“其他应收款”。无法归还时，企业在会计上作为坏账时，应如何进行会计处理？
答：根据企业财务制度规定，企业应当建立健全财务管理制度，包括内部借款管理制度，完善内部经济责任制。对单位员工个人暂借的备用金、差旅费借款，应严格按内部管理制度执行。
按照企业会计制度及新会计准则规定，对于确实无法收回的应收款项，按管理权限报经批准后作为坏账，转销应收款项，借记“坏账准备”科目，贷记“其他应收款”科目。