问：2011年9月1日起新修订的《个人所得税法》实施，工资、薪金每月按3500元扣除，税率调整为3%～45%，请问如何确定具体的计算公式？
答：《个人所得税法》第三条规定，个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
第六条规定，应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
2011年7月29日发布的《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第46号）的附件税率表一（表见附件）：
根据上述规定，2011年9月1日实施新的个人所得税法后，工资、薪金所得的计算依新的扣除标准及超额累进税率计算。具体计算公式为：应纳税额=Σ（不同级距的应纳税所得额×对应税率）。
也可按46号公告的税率表用简化方法计算。具体计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×税率—速算扣除数。
举例说明：单位发放员工工资10000元（假设已扣除基本保险、公积金等可以扣除的数额），代扣个人所得税计算方法如下：
方法1：1500×3%+（4500－1500）×10%＋（9000－4500）×20%＋1000×25%=45＋300＋900＋250=1495（元）。
方法2：10000×25 %－1005=1495（元）。
两种方法计算结果相同。
（工资、薪金所得适用）级数
全月应纳税所得额
税率（%）速算扣除数
含税级距
不含税级距 1
不超过1500元的
不超过1455元的
3
0
2
超过1500元至4500元的部分　超过1455元至4155元的部分
10
105
3
超过4500元至9000元的部分　超过4155元至7755元的部分
20
555
4
超过9000元至35000元的部分　超过7755元至27255元的部分
25
1005
5
超过35000元至55000元的部分　超过27255元至41255元的部分　30
2755
6
超过55000元至80000元的部分　超过41255元至57505元的部分
35
55057
超过80000元的部分
超过57505元的部分
45
13505
注：1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。