问：我公司统一给每位员工发放工装，属于集体福利还是个人消费？作为集体福利和个人消费应如何进行会计处理？
答：关于企业员工服饰费用支出扣除问题。
《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
参照上述规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，应计入成本费用科目核算。否则，应计入职工福利费核算，但不能税前扣除。