问：企业月工资标准4000元/人，全年一次性奖金50000元，计算该个人工资上交工会经费按年4.8万元还是按9.8万元？
答：《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
根据上述规定，年终一次性奖金构成企业所得税法下的“工资薪金”，应作为计算拨缴工会经费限额的基数，应是9.8万元。