高顿网校友情整理：太原娄烦县国税局积极打造一流志愿者队伍，内容如下
 
　　一是建全志愿服务机制。
　　成立由分管局长担任队长的纳税服务志愿者队伍,通过定期召开会议，对志愿者工作进行组织规划、协调督导，倾力打造“新服务、心服务”的志愿者文化，营造了良好的工作氛围。
 
　　二是提升志愿服务水平。
　　每季度对志愿者当季工作进行考核评议，并邀请纳税人评选“最美志愿者”，对表现突出的志愿者给予一定的物质和精神奖励。业余时间聘请专业教师，对志愿者的服务礼仪、行为规范进行系统的指导，今年共培训70余人次，开设讲座4次，逐步提升了志愿者服务的水平。
 
　　三是激发志愿服务热情。
　　建立了包括“团结友爱、互相信任、健康向上”的志愿者精神和“需求响应快、业务处理细、工作方法新、延伸服务实”的工作规范在内的志愿者文化价值体系，丰富文化内涵、明确工作目标，增强干部对志愿精神的认同感；组织志愿者进行各类学习参观，业务竞赛、文体娱乐等活动，激发志愿者的工作热情和集体荣誉感。

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