高顿网校友情整理:湖南张家界市国税局机关绩效管理办法正式施行,内容如下:
 
  日前,该局下发机关绩效管理办法(试行)文件,决定正式开展市局机关绩效管理工作。该办法将19个科室局和1个机关招待所共20个对象纳入考评范围,划分全年绩效考评指标为科室履职、加减分和一票否决三类。其中科室履职实行1200分制考评,加分实行600分制单独考评,两项得分合计*6可达1800分;减分与科室履职1200分制结合,直到扣完基本分1200分为止;对一票否决情形进行从重处罚,除了当事人当年绩效考评记零分,还取消个人当年绩效考评奖。由于在加减分上设置了对科室负责人按一定比例追究连带责任或实行连带奖励,为防止出现责任越大、扣分越多现象,该办法   设立了1.4、1.3、1.1、1.0四档岗位系数,以保证绩效考评相对公平,充分发挥绩效考评对干部、对工作的积极促进作用。

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